ΔΗΜΟΣ ΒΡΙΛΗΣΣΙΩΝ - Η ΦΟΒΕΡΗ ΠΑΤΕΝΤΑ

Στο Δήμο Βριλησσίων έχει γίνει τελικά κάτι φοβερό. Υπήρχε, ως γνωστόν, μια Δημοτική Επιχείρηση, η οποία είχε διάφορες δραστηριότητες. Σύμφωνα με τον νέο Δημοτικό Κώδικα έπρεπε να διαμορφωθούν όλες οι δημοτικές επιχειρήσεις με νέα καταστατικά και με συγκεκριμένο περιεχόμενο. Έτσι έγινε και με αυτή δημοτική επιχείρηση.
Το Δημοτικό Συμβούλιο ανέθεσε σε μελετητή να μελετήσει τα περί βιωσιμότητας της επιχείρησης, η οποία σημειωτέον οτι απασχολούσε 108 εργαζομένους.
Ο μελετητής αφού παρέδωσε την μελέτη τον Οκτώβριο 2008, η οποία προέβλεπε την λύση της υφιστάμενης επιχείρησης και την ίδρυση μιας νέας με αποκλειστική δραστηριότητα, τα κοικωνικά προγράμματα, τα οποία είχε η προηγούμενη. Έτσι ένα μεγάλο μέρος των εργαζομένων δεν μπορούσαν να μείνουν στην νέα.
Ο Δήμαρχος αναγκάστηκε να μεταφέρει όλους τους εργαζόμενους αυτούς στον Δήμο. Είχαν μείνει τελικά οκτώ εργαζόμενοι, οι οποίοι θα απασχολούνταν στα κοινωνικά προγράμματα.
Οι εναπομείναντες εργαζόμενοι θεώρησαν άδικο την παραμονή τους στην νέα δημοτική επιχείρηση και ζήτησαν να μετακινηθούν κι εκείνοι.
Το δίκαιο αίτημα των εργαζομένων ικανοποιήθηκε απο την διοίκηση ύστερα από μεγάλες αντιστάσεις και αρνήσεις, ταλαντευόμενη η διοίκηση, χωρίς να έχει σταθερή και υπεύθυνη άποψη.
Το θέμα λύθηκε, με τον τρόπο που λύθηκε.
Το ζήτημα, όμως, είναι αυτή η μελέτη που αποδέχθηκε, κατά πλειοψηφία σημειωτέον, το Δημοτικό Συμβούλιο, τί νόημα είχε; Πόσοι εργαζόμενοι έχουν μείνει στη ΝΕΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ; Μόνο οι εργαζόμενοι στα γραφεία. Και για ποιόν θα εργάζονται αφού δεν θα έχουν εργαζόμενους και δραστηριότητες αφού όλο το προσωπικό μεταφέρθηκε στο Δήμο;
Θα εργάζονται για τον εαυτό τους.
Θα υπάρχει Πρόεδρος χωρίς επιχείρηση. Αυτό μόνο στην Ελλάδα γίνεται και ιδιαίτερα στο Δήμο Βριλησσίων. Μεγάλη πατέντα του Δημάρχου κ. Ιωαννίδη.
Χάθηκαν τόσα χρήματα για μελέτες, για αναθέσεις και όλα αυτά για μια επιχείρηση στην οποία φόρτωσαν όλα τα χρέη της προηγούμενης και θα υφίσταται η νέα χωρίς αντικείμενο, με πρόεδρο, με διοίκηση αλλά χωρίς εργαζόμενους.
ΤΟ ΦΟΒΕΡΟ, ΤΟ ΤΡΟΜΕΡΟ. ΑΠΙΣΤΕΥΤΟ. ΓΙΑ ΓΚΙΝΕΣ ΕΙΝΑΙ!!!!!

Κι ένα τελευταίο. Στον προϋπολογισμό του Δήμου ο Δήμαρχος έχει προβλέψει την μετακίνηση αυτή των νέων εργαζομένων; Αν ναι, τότε όλα αυτά ήταν ένα παιχνίδι στην πλάτη των εργαζομένων. Αν όχι, που θα βρει τα χρήματα έστω κάνοντας και αναθεώρηση του προϋπολογισμού του Δήμου;
Η προσφιλής μέθοδος είναι η δανειοληψία!!!

Μήπως το όλο ζήτημα άπτεται και νομικού ζητήματος ακόμη και συνταγματικού; Μήπως καταλύθηκε κάθε έννοια σχέσεων εργασίας και πρέπει να επιληφθεί κάποια εποπτεύουσα αρχή. Εμείς δεν γνωρίζουμε, ερωτήματα βάζουμε!!