Εδώ και μήνες, καταγγέλλουμε τη «βιομηχανία προσλήψεων» που έχει στήσει η ηγεσία του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη στα Σώματα Ασφαλείας και η οποία ειδικά τώρα, ενόψει προεκλογικής περιόδου, λειτουργεί πλέον απροσχημάτιστα, επιστρατεύοντας πάγιες μεθοδεύσεις
του ΠΑΣΟΚ, στις οποίες, δυστυχώς, ο υπουργός ομνύει πίστη και αφοσίωση με κάθε ευκαιρία…
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελούν τα όσα συμβαίνουν με τις προσλήψεις στην Πυροσβεστική Υπη-ρεσία.
-Η σύσταση 4.000 θέσεων πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης, με το Ν. 3938/2011, επιχειρείται να χρησιμοποιηθεί από την ηγεσία του υπουργείου προς εξυπηρέτηση κομματικών σκοπιμοτήτων. Οι διακρί-σεις και οι παρατυπίες στη διαδικασία του σχετικού διαγωνισμού προσλήψεων, βγάζουν μάτι! Πέρα από το… θολό τοπίο που περιβάλλει τη σύσταση των 4.000 θέσεων (ειδικότερα την αντίστοιχη κατάργηση θέ-σεων μόνιμων Πυροσβεστών) και τη διασφάλιση της αξιοκρατίας (καθώς οι προσλήψεις
γίνονται εκτός ΑΣΕΠ), υπάρχουν συγκεκριμένες μεθοδεύσεις που κάνουν ξεκάθαρη τη σκοπιμότητα που θέλει να υπηρετήσει το υπουργείο:
-Κατ’ αρχάς, η Τριμελής Επιτροπή για την πρόσληψη του προσωπικού, που προβλέπει ο νόμος, στην ουσία απλώς εξέδωσε τους πίνακες βαθμολογίας(!), επειδή ουδέποτε νομοθετήθηκαν οι αρμοδιότητές της, δεν ορίστηκε πρόεδρος και, κυρίως, επειδή συγκροτήθηκε δύο μήνες μετά την έκδοση της προκήρυξης του διαγωνισμού. Κλήθηκε, δηλαδή, εκ των υστέρων να επικυρώσει προειλημμένες αποφάσεις διενέργειας και όρων του διαγωνισμού. Το χειρότερο είναι ότι δεν προβλέπεται με ποια διαδικασία η Επιτροπή θα ελέγξει την εγκυρότητα των δικαιολογητικών που υπέβαλαν οι υποψήφιοι, την ώρα μάλιστα που πληθαίνουν οι καταγγελίες για κατάθεση παραποιημένων δικαιολογητικών…
-Επίσης, η Υπουργική Απόφαση του διαγωνισμού καθιέρωσε αυθαίρετα –χωρίς νομοθετική εξουσιοδότη-ση– ποσόστωση μεταξύ αποφοίτων Γενικού Λυκείου (70%) και Τεχνικών Επαγγελματικών Λυκείων (30%), σε πλήρη αντίθεση με το νόμο, αλλά και με προηγούμενες αποφάσεις δικαστηρίων, που έχουν κρί-νει παράνομες τις ποσοστώσεις απολυτηρίων σε ανάλογους
διαγωνισμούς.
-Ακόμα, με την Υπουργική Απόφαση του διαγωνισμού, η διαπίστωση της σωματικής ικανότητας των υπο-ψηφίων παραπέμφθηκε σε Επιτροπή που συστήθηκε ειδικά για το σκοπό αυτό, διαφορετική από ό,τι ισχύει για τους εν ενεργεία πυροσβέστες, χωρίς μάλιστα να έχουν καθορισθεί οι αρμοδιότητές της!
-Τέλος, σε ό,τι αφορά τη μοριοδότηση των κατόχων επαγγελματικών αδειών οδήγησης, ενώ ο νόμος προ-βλέπει ρητά ότι για να αποκτήσουν οι υποψήφιοι τα επιπλέον μόρια έπρεπε, είτε να έχουν το δίπλωμα οδή-γησης την ημέρα που ψηφίστηκε ο νόμος, είτε σε κάθε περίπτωση έξι μήνες πριν την προκήρυξη του δια-γωνισμού, στην Υπουργική Απόφαση προβλέφθηκε –σε αντίθεση με το νόμο– ότι τα επιπλέον μόρια μπο-ρούν να τα πάρουν και όσοι… «γνωρίζοντες» έβγαλαν δίπλωμα οδήγησης μετά την ψήφιση του νόμου και μέχρι την έκδοση της Υπουργικής Απόφασης! Αντιθέτως, δεν περιλήφθηκε η –προβλεπόμενη από το σχε-τικό Π.Δ.– ποσόστωση για τους υπηρετούντες συμβασιούχους (40% για τους έχοντες την ειδικότητα του οδηγού και 60% για τους μάχιμους), με αποτέλεσμα την αλλοίωση των αποτελεσμάτων, αφού σε βάρος των μάχιμων πυροσβεστών προσλαμβάνονται οδηγοί, που γνώριζαν αυτά τα… παραθυράκια του διαγωνι-σμού.
Προς επιβεβαίωση των παραπάνω και της προχειρότητας με την οποία διεξάγεται ο διαγωνισμός, το Αρχη-γείο του Πυροσβεστικού Σώματος έχει διενεργήσει συνολικά 3.781 κληρώσεις μεταξύ 20.863 ισοβαθμού-ντων, από τις οποίες μόνο μία έγινε δημόσια!
Αλλά και οι μεθοδεύσεις σχετικά με το νέο διαγωνισμό πρόσληψης των δόκιμων πυροσβεστών, δεν αφή-νουν περιθώρια αμφιβολίας για τις προθέσεις του υπουργείου. Κατ’ αρχάς, ο νόμος που αλλάζει τον τρόπο πρόσληψης ψηφίστηκε μία ημέρα πριν την παραίτηση της κυβέρνησης Παπανδρέου και μάλιστα εμβόλιμα, σε νομοσχέδιο για τον Εθελοντισμό στο Λιμενικό και το Πυροσβεστικό Σώμα! Και φυσικά, χωρίς καμία προηγούμενη διαβούλευση από την κυβέρνηση του opengov…
Το εντυπωσιακό είναι η κατάργηση οποιουδήποτε τύπου διαγωνισμού και η δυνατότητα που παρέχεται στον εκάστοτε υπουργό να μοριοδοτεί κατά το δοκούν τα προσόντα των υποψηφίων(!), στέλνοντας στο καλάθι των αχρήστων την προεκλογική δέσμευση του ΠΑΣΟΚ για προσλήψεις στην
Πυροσβεστική μέσω πανελλαδικών εξετάσεων…
Όλα αυτά, βέβαια, για να διεξαχθεί προεκλογικά η διαδικασία πρόσληψης στο Πυροσβεστικό Σώμα 725 μόνιμων πυροσβεστών, η οποία προκηρύχθηκε στις 13 Δεκεμβρίου, μόλις 30 ημέρες μετά την αλλαγή του νόμου! Και για όσους έχουν… αμφιβολίες, ενδεικτικό της τακτικής του κ. Υπουργού είναι ότι με το νόμο αυτό κατήργησε την επιμέτρηση της εμπειρίας στο Πυροσβεστικό Σώμα ως κριτήριο πρόσληψης. Την ώ-ρα, μάλιστα, που έξι μήνες νωρίτερα ο ίδιος δημιούργησε την ομάδα των πυροσβεστών πενταετούς υπο-χρέωσης– στηριζόμενος για την πρόσληψή τους αποκλειστικά στην εμπειρία τους. Αλήθεια, τί άλλαξε μέ-σα σε 7 μήνες και πλέον η εμπειρία δεν αξιολογείται καθόλου για την πρόσληψη δόκιμων πυροσβεστών;
Το αποκορύφωμα είναι ότι σε νέα προκήρυξη για προσλήψεις 50 αξιωματικών γενικών καθηκόντων –που εκδόθηκε ενώ βρίσκονται σε εξέλιξη άλλοι δύο διαγωνισμοί!– ορίζεται ως ημερομηνία έναρξης κατάθεσης δικαιολογητικών των υποψηφίων η επομένη της έκδοσης της προκήρυξης (18
Δεκεμβρίου) και έως τις 30 Δεκεμβρίου 2011. Και αυτό, ενώ σε Υπουργική Απόφαση που εκδόθηκε μερι-κές ημέρες νωρίτερα, προβλέπεται ότι η ημερομηνία κατάθεσης δικαιολογητικών πρέπει να απέχει 20 ημέ-ρες από τη δημοσίευση της προκήρυξης! Δηλαδή, άλλα ισχύουν για τον έναν διαγωνισμό και άλλα για τον άλλον. Με προφανή σκοπό όσοι «ημέτεροι» είχαν εσωτερική πληροφόρηση να προετοιμαστούν εγκαίρως για τη συμμετοχή τους στο διαγωνισμό, ενώ οι υπόλοιποι ενδιαφερόμενοι απλώς βρίσκονται προ ειλημμέ-νων αποφάσεων.
Γιατί τόση βιασύνη; Γιατί τόσες παρατυπίες στους διαγωνισμούς; Και γιατί όλα αυτά πρέπει να γίνουν από μία κυβέρνηση ειδικού σκοπού, στη διάρκεια μιας προεκλογικής περιόδου, όπως αυτή που ήδη διανύουμε;
Ο υπουργός οφείλει να δώσει εξηγήσεις και να τις δώσει τώρα! Και κυρίως να σταματήσει τους διαγωνι-σμούς που βρίσκονται σε εξέλιξη.
του ΠΑΣΟΚ, στις οποίες, δυστυχώς, ο υπουργός ομνύει πίστη και αφοσίωση με κάθε ευκαιρία…
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελούν τα όσα συμβαίνουν με τις προσλήψεις στην Πυροσβεστική Υπη-ρεσία.
-Η σύσταση 4.000 θέσεων πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης, με το Ν. 3938/2011, επιχειρείται να χρησιμοποιηθεί από την ηγεσία του υπουργείου προς εξυπηρέτηση κομματικών σκοπιμοτήτων. Οι διακρί-σεις και οι παρατυπίες στη διαδικασία του σχετικού διαγωνισμού προσλήψεων, βγάζουν μάτι! Πέρα από το… θολό τοπίο που περιβάλλει τη σύσταση των 4.000 θέσεων (ειδικότερα την αντίστοιχη κατάργηση θέ-σεων μόνιμων Πυροσβεστών) και τη διασφάλιση της αξιοκρατίας (καθώς οι προσλήψεις
γίνονται εκτός ΑΣΕΠ), υπάρχουν συγκεκριμένες μεθοδεύσεις που κάνουν ξεκάθαρη τη σκοπιμότητα που θέλει να υπηρετήσει το υπουργείο:
-Κατ’ αρχάς, η Τριμελής Επιτροπή για την πρόσληψη του προσωπικού, που προβλέπει ο νόμος, στην ουσία απλώς εξέδωσε τους πίνακες βαθμολογίας(!), επειδή ουδέποτε νομοθετήθηκαν οι αρμοδιότητές της, δεν ορίστηκε πρόεδρος και, κυρίως, επειδή συγκροτήθηκε δύο μήνες μετά την έκδοση της προκήρυξης του διαγωνισμού. Κλήθηκε, δηλαδή, εκ των υστέρων να επικυρώσει προειλημμένες αποφάσεις διενέργειας και όρων του διαγωνισμού. Το χειρότερο είναι ότι δεν προβλέπεται με ποια διαδικασία η Επιτροπή θα ελέγξει την εγκυρότητα των δικαιολογητικών που υπέβαλαν οι υποψήφιοι, την ώρα μάλιστα που πληθαίνουν οι καταγγελίες για κατάθεση παραποιημένων δικαιολογητικών…
-Επίσης, η Υπουργική Απόφαση του διαγωνισμού καθιέρωσε αυθαίρετα –χωρίς νομοθετική εξουσιοδότη-ση– ποσόστωση μεταξύ αποφοίτων Γενικού Λυκείου (70%) και Τεχνικών Επαγγελματικών Λυκείων (30%), σε πλήρη αντίθεση με το νόμο, αλλά και με προηγούμενες αποφάσεις δικαστηρίων, που έχουν κρί-νει παράνομες τις ποσοστώσεις απολυτηρίων σε ανάλογους
διαγωνισμούς.
-Ακόμα, με την Υπουργική Απόφαση του διαγωνισμού, η διαπίστωση της σωματικής ικανότητας των υπο-ψηφίων παραπέμφθηκε σε Επιτροπή που συστήθηκε ειδικά για το σκοπό αυτό, διαφορετική από ό,τι ισχύει για τους εν ενεργεία πυροσβέστες, χωρίς μάλιστα να έχουν καθορισθεί οι αρμοδιότητές της!
-Τέλος, σε ό,τι αφορά τη μοριοδότηση των κατόχων επαγγελματικών αδειών οδήγησης, ενώ ο νόμος προ-βλέπει ρητά ότι για να αποκτήσουν οι υποψήφιοι τα επιπλέον μόρια έπρεπε, είτε να έχουν το δίπλωμα οδή-γησης την ημέρα που ψηφίστηκε ο νόμος, είτε σε κάθε περίπτωση έξι μήνες πριν την προκήρυξη του δια-γωνισμού, στην Υπουργική Απόφαση προβλέφθηκε –σε αντίθεση με το νόμο– ότι τα επιπλέον μόρια μπο-ρούν να τα πάρουν και όσοι… «γνωρίζοντες» έβγαλαν δίπλωμα οδήγησης μετά την ψήφιση του νόμου και μέχρι την έκδοση της Υπουργικής Απόφασης! Αντιθέτως, δεν περιλήφθηκε η –προβλεπόμενη από το σχε-τικό Π.Δ.– ποσόστωση για τους υπηρετούντες συμβασιούχους (40% για τους έχοντες την ειδικότητα του οδηγού και 60% για τους μάχιμους), με αποτέλεσμα την αλλοίωση των αποτελεσμάτων, αφού σε βάρος των μάχιμων πυροσβεστών προσλαμβάνονται οδηγοί, που γνώριζαν αυτά τα… παραθυράκια του διαγωνι-σμού.
Προς επιβεβαίωση των παραπάνω και της προχειρότητας με την οποία διεξάγεται ο διαγωνισμός, το Αρχη-γείο του Πυροσβεστικού Σώματος έχει διενεργήσει συνολικά 3.781 κληρώσεις μεταξύ 20.863 ισοβαθμού-ντων, από τις οποίες μόνο μία έγινε δημόσια!
Αλλά και οι μεθοδεύσεις σχετικά με το νέο διαγωνισμό πρόσληψης των δόκιμων πυροσβεστών, δεν αφή-νουν περιθώρια αμφιβολίας για τις προθέσεις του υπουργείου. Κατ’ αρχάς, ο νόμος που αλλάζει τον τρόπο πρόσληψης ψηφίστηκε μία ημέρα πριν την παραίτηση της κυβέρνησης Παπανδρέου και μάλιστα εμβόλιμα, σε νομοσχέδιο για τον Εθελοντισμό στο Λιμενικό και το Πυροσβεστικό Σώμα! Και φυσικά, χωρίς καμία προηγούμενη διαβούλευση από την κυβέρνηση του opengov…
Το εντυπωσιακό είναι η κατάργηση οποιουδήποτε τύπου διαγωνισμού και η δυνατότητα που παρέχεται στον εκάστοτε υπουργό να μοριοδοτεί κατά το δοκούν τα προσόντα των υποψηφίων(!), στέλνοντας στο καλάθι των αχρήστων την προεκλογική δέσμευση του ΠΑΣΟΚ για προσλήψεις στην
Πυροσβεστική μέσω πανελλαδικών εξετάσεων…
Όλα αυτά, βέβαια, για να διεξαχθεί προεκλογικά η διαδικασία πρόσληψης στο Πυροσβεστικό Σώμα 725 μόνιμων πυροσβεστών, η οποία προκηρύχθηκε στις 13 Δεκεμβρίου, μόλις 30 ημέρες μετά την αλλαγή του νόμου! Και για όσους έχουν… αμφιβολίες, ενδεικτικό της τακτικής του κ. Υπουργού είναι ότι με το νόμο αυτό κατήργησε την επιμέτρηση της εμπειρίας στο Πυροσβεστικό Σώμα ως κριτήριο πρόσληψης. Την ώ-ρα, μάλιστα, που έξι μήνες νωρίτερα ο ίδιος δημιούργησε την ομάδα των πυροσβεστών πενταετούς υπο-χρέωσης– στηριζόμενος για την πρόσληψή τους αποκλειστικά στην εμπειρία τους. Αλήθεια, τί άλλαξε μέ-σα σε 7 μήνες και πλέον η εμπειρία δεν αξιολογείται καθόλου για την πρόσληψη δόκιμων πυροσβεστών;
Το αποκορύφωμα είναι ότι σε νέα προκήρυξη για προσλήψεις 50 αξιωματικών γενικών καθηκόντων –που εκδόθηκε ενώ βρίσκονται σε εξέλιξη άλλοι δύο διαγωνισμοί!– ορίζεται ως ημερομηνία έναρξης κατάθεσης δικαιολογητικών των υποψηφίων η επομένη της έκδοσης της προκήρυξης (18
Δεκεμβρίου) και έως τις 30 Δεκεμβρίου 2011. Και αυτό, ενώ σε Υπουργική Απόφαση που εκδόθηκε μερι-κές ημέρες νωρίτερα, προβλέπεται ότι η ημερομηνία κατάθεσης δικαιολογητικών πρέπει να απέχει 20 ημέ-ρες από τη δημοσίευση της προκήρυξης! Δηλαδή, άλλα ισχύουν για τον έναν διαγωνισμό και άλλα για τον άλλον. Με προφανή σκοπό όσοι «ημέτεροι» είχαν εσωτερική πληροφόρηση να προετοιμαστούν εγκαίρως για τη συμμετοχή τους στο διαγωνισμό, ενώ οι υπόλοιποι ενδιαφερόμενοι απλώς βρίσκονται προ ειλημμέ-νων αποφάσεων.
Γιατί τόση βιασύνη; Γιατί τόσες παρατυπίες στους διαγωνισμούς; Και γιατί όλα αυτά πρέπει να γίνουν από μία κυβέρνηση ειδικού σκοπού, στη διάρκεια μιας προεκλογικής περιόδου, όπως αυτή που ήδη διανύουμε;
Ο υπουργός οφείλει να δώσει εξηγήσεις και να τις δώσει τώρα! Και κυρίως να σταματήσει τους διαγωνι-σμούς που βρίσκονται σε εξέλιξη.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου